Marthijn Kruizinga

Specialist energie – werkt sinds 2022 bij Zuiderzeeland

‘Ik kom oorspronkelijk uit het bedrijfsleven, uit de olie- en gasindustrie. Na vijf jaar veel te hebben gereisd voor mijn werk, vond ik het tijd voor een ommezwaai. Ik miste de maatschappelijke voldoening. Bij het waterschap zit dat wel goed! Hier kan ik mijn passie voor verduurzaming en optimaliseren kwijt. Zuiderzeeland heeft een duidelijke visie op energie en de transitie die nodig is om ons gebruik van fossiele brandstoffen af te bouwen. Ik probeer daarin mede de aanvoerdersband te dragen en het vuur bij collega’s aan te wakkeren. De bestuurlijke afspraken over de energietransitie moeten geen letters op papier blijven. Mijn rol gaat daarom verder dan de technische inhoud. We zullen afdelingsoverstijgend moeten samenwerken om onze systemen te verduurzamen. Ik leer daarin steeds beter om ook pas op de plaats te maken. Anders dan in het bedrijfsleven gaat mijn ambitie soms sneller dan de realiteit van deze bestuurlijke omgeving. Het zal dus stap voor stap moeten. De energietransitie raakt de primaire taak van het waterschap. Ik zit daardoor bijvoorbeeld ook regelmatig om tafel met collega’s van Hydrologie en Ecologie. Tot twee jaar geleden wist ik niet dat er zó’n grote wereld achter het waterschap schuilde!’

Ilse Gnodde

Medewerker ondersteuning – werkt sinds 1989 bij Zuiderzeeland (en voorloper Noordoostpolder)

‘Water heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn leven. Ik kom van Urk, was zwemonderwijzeres in Zoetermeer en organiseerde later bij de Zuid-Holandse Sportraad onder andere watersportactiviteiten voor scholen, zoals kanoën en windsurfen. Na dertien jaar in de Randstad verlangde ik terug naar de polder. De werkloosheid was toen hoog, maar via het uitzendbureau kon ik bij het waterschap aan de slag als tekstverwerker. Ik voelde me hier meteen als een vis in het water. Nog steeds heerst er een fijne cultuur en is vertrouwen de basis. De afgelopen 36 jaar is er in mijn werk wel veel veranderd. Ik kreeg de baan in 1989 dankzij mijn typdiploma, anno 2025 zorg ik er onder andere voor dat alle AB-leden de bestuursvergaderingen digitaal voorbereiden en kunnen streamen. Ik ben de schakel tussen bestuur en organisatie: dat is wat het werk voor mij interessant maakt. Op 1 april ga ik vervroegd met pensioen. Ik heb me voorgenomen om in het eerste halfjaar geen verplichtingen aan te gaan. Dat zal best een uitdaging zijn. Wat ik collega’s wil meegeven? Maak gebruik van de digitale mogelijkheden die er zijn. En blijf jezelf verrijken met kennis die je werk efficiënter en makkelijker kan maken.’

Hetty Klavers

Dijkgraaf – werkt sinds 2013 bij Zuiderzeeland

‘Na mijn studie Toegepaste Wiskunde kwam ik in 1989 per toeval terecht bij Rijkswaterstaat. Daar raakte ik meteen bevangen door waterbeheer. Het is zo’n breed onderwerp en essentieel voor de leefbaarheid in ons land. Het allerleukste van werken bij een waterschap? Hier kan ik op dagelijkse basis iets betekenen voor de samenleving. Als we binnen iets verzinnen en de collega’s buiten zeggen dat het kan, dan gebeurt het ook. Die collega’s beseffen ondertussen heel goed dat ze hun werk uitvoeren met belastinggeld. Hun gedrevenheid om het goede te doen voor de samenleving, uitte zich ook tijdens de coronalockdowns. De collega’s buiten zeiden toen massaal: ‘Hetty, geen zorgen: we fiksen het.’ Ik ben trots op de vanzelfsprekendheid waarmee zij hun werk doen. Zeker gezien ons beheergebied, waar mensen alleen op de zeebodem kunnen wonen als wij goed voor de dijken zorgen. Hoe mooi zou het zijn als de solidariteit van waterschappen aanstekelijk werkt voor andere maatschappelijke opgaven? Aan de sfeer binnen onze organisatie zal het niet liggen. Collega’s willen niet alleen behouden, maar ook verbeteren wat we nu hebben. Daarin zit ook voor mij na elf jaar nog steeds de uitdaging.’

Jordin Mulder

Senior opzichter waterkeringen – werkt sinds 2021 bij Zuiderzeeland

‘Waterveiligheid is complexer dan het van buitenaf lijkt. Zo had ik er tot drie jaar geleden nooit bij stilgestaan dat de dijken in Flevoland ook moeten ‘lekken’ om goed te kunnen functioneren. En dat de grasmat op een dijk meer waarde heeft dan de meeste mensen denken. Als waterschap zijn we nu en de komende jaren druk bezig met diverse dijkversterkingen. Ik ben verrast door de invloed die ik daar vanuit mijn rol op kan hebben. Mijn gebiedskennis is heel belangrijk als de schop in de grond gaat. Ik ken de natte plekken, weet waar de overgangen zich bevinden. Daarnaast zijn er bij elk project kansen om onze dijken groener en biodiverser te maken. Daar komt gelukkig steeds meer aandacht voor. Ik vervul deze seniorrol nu bijna een jaar. Als het stormt, ben ik in mijn element. Vanuit ons crisiskantoor coördineer ik dan samen met onze andere senior opzichter de teams die de dijken inspecteren. Ondertussen houden we de waterstanden en windverwachting in de gaten. Het klinkt misschien gek, maar dat zijn juist de momenten waarvoor je het allemaal doet. Dat zijn de situaties waarvoor we elke dag werken aan het beheer en onderhoud van onze dijken. We hebben hier echt een gezamenlijk doel. Mede daardoor voelt de organisatie voor mij als een warm bad.’